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La Garde côtière auxiliaire canadienne (GCAC) est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et qui encourage la diversité, l’équité et l’inclusion. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (2019) et toutes les normes provinciales applicables en matière d’accessibilité, sur demande, la Garde côtière auxiliaire canadienne (GCAC) fournira des mesures d’adaptation aux candidates et candidats handicapés pendant toute la durée du processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation.

Dirigeante principale ou dirigeant principal de l’administration

Avis d’emploi vacant : Dirigeante principale ou dirigeant principal de l’administration
Emplacement : À distance au Canada
Responsable devant : Conseil d’administration national de la GCAC
Rend compte à : Président du conseil d’administration
Statut : Temps plein
Type : Relation de travail, détachement ou contrat

La Garde côtière auxiliaire canadienne (GCAC) recherche une ou un leader dynamique pour occuper le poste de dirigeante principale ou dirigeant principal de l’administration. Il s’agit d’une occasion unique de diriger un organisme national à but non lucratif voué à la recherche et au sauvetage maritime, à la sécurité nautique et aux interventions environnementales maritimes dans les eaux côtières du Canada, les Grands Lacs et la voie maritime du Saint-Laurent.

Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, veuillez visiter le site web de notre cabinet de recherche.