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La Garde côtière auxiliaire canadienne (GCAC) est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et qui encourage la diversité, l’équité et l’inclusion. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (2019) et toutes les normes provinciales applicables en matière d’accessibilité, sur demande, la Garde côtière auxiliaire canadienne (GCAC) fournira des mesures d’adaptation aux candidates et candidats handicapés pendant toute la durée du processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation.

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